2019年郑州市高新区招聘在职教师,来看看2019年郑州市高新区招聘公告吧

日期:2020-04-27 11:46:15   来源:互联网   编辑:小狐   阅读人数:547
2020年郑州市高新区教师招聘考试还未公布,来看看2019年郑州市高新区招聘公告吧2019年郑州市高新区招聘在职教师 50人招聘范围、报名资格及条件1.年龄:45周岁以下(1974年1月1日后出生)2

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2019年郑州市高新区招聘在职教师,来看看2019年郑州市高新区招聘公告吧(图1)

2019年郑州市高新区招聘在职教师 50人

招聘范围、报名资格及条件

1.年龄:45周岁以下(1974年1月1日后出生)

2.任职资格:具备国家承认的大专及以上学历、小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。

应聘者报考岗位以教师资格证上认定的学科为准,大学所学专业不作为报考专业的依据。

3.业绩条件(2009年至今必须获得以下奖项之一)

1特级教师。

2省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任、省教研室组织与报考学科一致的观摩课或示范课、优质课二等奖及以上获得者。

3郑州市骨干教师、郑州市优秀教师、郑州市优秀班主任、郑州市教研室组织与报考学科一致的观摩课或示范课、优质课二等奖及以上获得者。

4地市级以上名师、学科带头人、学术技术带头人,地市级以上教研室组织与报考学科一致的优质课二等奖及以上获得者。

报名形式:现场报名

报名时间:2019年4月15日至4月17日

2019年郑州市高新区教师招聘招聘面向社会 168人

招聘范围、报名资格及条件

1.全国普通高等学校2017年、2018年、2019年未就业毕业生2019年应届毕业生必须于2019年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书.

2.年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)具备普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书。

3.报考岗位以教师资格证上认定的学科为准,大学所学专业不作为报考专业的依据。

报名形式:网上报名

报名时间:2019年4月27日—4月29日

考试时间:2019年5月19日。

考试内容:教育基础知识。

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

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